Alumna Brenda Rodríguez
FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Reto Módulo 1
Opción A:
Realiza una reflexión, en tu diario de aprendizaje, sobre una noticia sobre una desigualdad de género relacionada preferiblemente con tu ámbito de trabajo, aunque también puedes analizar alguna noticia sobre tu localidad o algún ámbito que te resulte de interés.
1-Ámbito
He querido profundizar en el de la desigualdad de género en el deporte.
Escogí un artículo del
diario El mundo titulado: “Las cifras que desmienten la igualdad en el
deporte: Queda un camino brutal por recorrer" (fuente:Las
cifras que desmienten la igualdad en el deporte: "Queda un camino brutal
por recorrer" | Más deporte (elmundo.es)
Aunque se ha avanzado en materia de desigualdad en el
ámbito deportivo (hay más niñas haciendo deporte que hace unos 30-40 años), no
podemos negar que la desigualdad sigue siendo evidente en aspectos como que en España
apenas un 23,5% de los federados en España son mujeres (estudio de la Universidad Francisco de Vitoria).
2-Las principales
desigualdades evidenciadas en el artículo mencionado son:
·
De las 66
federaciones deportivas que hay en España, sólo dos están presididas por una
mujer (un 0,03%).
·
Apenas un 23,5%
de los deportistas federados en España son mujeres.
·
Sólo 13 de los
117 miembros de la Asamblea General del COE son mujeres (un 0,11%).
·
Hasta 1992
ninguna mujer española se subió a un podio olímpico.
·
El 12.6% de los
hombres que practican algún deporte con asiduidad estén federados, por sólo el
3,7% de las mujeres.
3-Socialización diferencial de niñas y niños. Medidas que pudieron originar
desigualdades en el deporte.
·
Estereotipos de género:
El concepto de que un deporte u otro es masculino o femenino puede que haya
venido impuesto por los mismos medios de comunicación y las creencias que la
sociedad ha asignado a la práctica del deporte según cualidades físicas
(fuerza/debilidad) y psicológicas de quien lo practique.
·
Roles de género:
Podríamos decir que el deporte no tiene
género, pero a lo largo de la historia se la han asignado a hombres y mujeres
tareas en función de ello. La sociedad ha dictaminado que el rol del hombre es
ser rudo y dominante físicamente (por lo cual se les asignan determinados
deportes como futbol y baloncesto) y las mujeres son más “delicadas” con lo
cual, en muchas ocasiones, ese rol (de ser ¨delicada¨), se vio como no compatible
con el deporte.
·
Relaciones de género:
Históricamente el poder para el acceso y
los recursos han estado en manos de hombres, esto podría explicar cómo se ha
condicionado el acceso de la mujer en el ámbito deportivo. De ahí que veamos
una importante brecha salarial entre hombre y mujeres en el mundo del deporte. Por
ejemplo, según cita el diario AS, en un campeonato mundial de ajedrez, un
hombre puede llegar a ganar 1.000.000 €, mientras que una mujer cobraría 250.000€.
Fuente :La brecha salarial entre hombres y mujeres en el deporte - AS.com
4-Estrategias que se
podrían seguir para acabar con las desigualdades de género detectadas.
·
Refuerzo en el sistema educativo desde temprana edad para eliminar
estereotipos negativos en el ámbito del deporte.
·
Revisión de los programas de equidad de género y poner mayor atención en
las necesidades de participación de las mujeres en distintos deportes.
·
Desarrollo de políticas gubernamentales para reforzar las condiciones de
igualdad en el deporte (reglamentos, leyes, programas, etc.) de manera que la
pueda aumentar el número de mujeres federadas y en puestos directivos dentro de
las organizaciones deportivas.
·
Incremento en las partidas del
presupuesto general del estado para llevar a cabo las medidas que reduzcan la
brecha salarial y el techo de cristal en el ámbito deportivo.
·
Fomentar mayor participación de la sociedad en general en las actividades
deportivas en las que participan mujeres.
